In geval van een interne promotie of mutatie hanteert indeco volgende
doelstellingen:
- Het evalueren van de geschiktheid van de medewerker(s) voor de te begeven functie
- Het geven van een objectief beslissingsadvies aan het management
- Het aangeven van de mogelijkheden en limieten voor carrière ontwikkeling, m.a.w. het potentieel en de motivatie.